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很多人會透過刷卡繳稅享優惠，團體服而今年各家銀行，大多都鎖定中產階級，推出短期0利率活動，但是除了刷卡，減輕負擔之外，看準便利性，也有人會透過線上申報所得稅，不過就有民眾使用財政部行動報稅系統，卻被告知要取得「查詢碼」，得到國稅局臨櫃申請，被批相當不便利。
財經專家周純如：「還是有一些繳稅門檻的限制，少數銀行沒有這個規定，那大部分有3千塊、1萬塊，甚至也有銀行提高到20萬，也有一些銀行有要求，要有存戶，或者是頂級卡，或者是特定卡別。」互聯網的發展帶動了服裝產業，也讓服裝定制產業出現在我們日常生活中。在目前的定制環節當中，我們經常會愛電商平台上面買我們需要的衣服，也會在網上定制我們需要的服裝。比如很多企業會在網站上定制團體服。服裝定制中市場需要比較大的就是校園裡面的服裝定制，不管是班服定制，還是校服定製或者是社團服定制，基本上每個團體在活動的時候都會定制一款屬於自己的團體服。除了團體也有一些個人會通過個人的服裝定制來展現學生們喜歡追求個性展現自我的追求。除了校園裡面的服裝定制，企業裡面的工服定制也成為定制行業的新寵，就目前大部分的工廠或者企業裡面，都會要求員工統一著裝，這不僅僅代表的是一個企業的文化更是一個企業對外宣傳的途徑。工作服定制是一個團體服可以企業對外宣傳非常不錯的途徑，但是一部分企業不重視這些，導致白白丟失掉一塊宣傳自己的陣地。

許多民眾每到單月的25日就會拿起家中滿坑滿谷的發票對獎，如果能對中個幾百元就是民眾的小確幸。不過，不是人人都可以得到財神爺的眷顧，有些人可以幸運的中到大獎，有些人卻與千萬富翁擦身而過！根據《蘋果》報導，領不到千萬獎金的原因有很多種，也因此民眾遇到這些對獎狀況，常常對到「心很酸」！
狀況二：超過兌團體服獎時間

在歐洲做咖啡生意並不容易，即使對星巴克而言也是如此。
據華盛頓郵報等媒體報導，星巴克正逐步削減歐洲市場的業務，包括將83家位於法國與荷蘭的門市業務，賣給合作夥伴Alsea；關閉位於荷蘭阿姆斯特丹的辦公團體服室，將營運重心轉移至英國倫敦。荷蘭將保留一家星巴克自有的烘焙工廠，員工約在80人左右；而荷蘭約有186名現有職員，將遭到解僱、或被鼓勵申請倫敦的空餘崗位。

「西裝控」、「腿控」「短髮控」，由日本傳來的流行用語，擺在名詞後成為「極度喜歡該事物」的意思。粉專「戲引子」與團體服正妹網紅「阿澎」合作〈腿控的19團體服種病症〉，怪異又搞笑的特點，讓潛水的腿控網友紛紛浮上水留言：「有腿就能拯救世界」、「我腿控我驕傲」！全新面團體服料品質締造者，高端團體工作服，瞬間提升企業團隊形象。真實買家秀高品質定制，產品好不好，買過的人說了算。匠心打造從不將就，提花領口設計，做工精細，好看耐穿不變形。我們繡的很專業，65%客戶選擇“十萬針”刺繡，展現時尚高品位。令您安心的健康染色，不同顏色，旨在契合不同人的風格。每個班級都會期待自己製作屬於自己班上的團體服，雖然班上討論及創作的過程中可能會很辛苦，但能在班服印上自已班上討論出來的圖案，那種成就感絕對是值得的。班服需要的不只是漂亮的圖案，更是需要能代表班上的圖案，如何代表自己的班級，可能是幽默搞笑風趣，讓圖案顯得更活潑，也有可能是俐落直接，表達出簡單的風格，這些風格跟創意，都是許多廠商希望看見有班級自己的想法所繪畫而出的，經過廠商的編修跟微調，讓這樣的草稿得以有更漂亮的圖案和排版，而發想這些創意跟特色圖案的，也就只有代表班上的這些同學們了。有許多班級甚至是用以獎勵的方式，或是投稿的方式，由各個同學自己繪畫，畫出一個圖案，在介紹這個圖案的意義以及名稱，然後藉由在班上進行票選的方式，由班級上的多數人選出最能代表班級的衣服，這樣的方式也讓班級更有參與的感覺，也是個製作團體服不錯的方法呢。

常團體服拜土地公，但你有拜過土地婆嗎？在新竹西濱公路旁的港北社區內有座土地公廟，裡頭供奉了土地公、土地團體服婆，還有「少爺」和「千金」，一家四口幸福和樂，總能吸引不少善男信女，前來求子及求家庭和樂，還有民眾特別從林口遠道而來。
道長葉峻男：「中國故事裡面常常因為故事情節關係，都會把土地婆婆形容的比較吝嗇，他們其實就是一個夫妻和合的象徵。」強調土地婆的吝嗇之說只是劇情安排，土地公婆相處和樂，祭祀上也是沒有特殊禁忌，而這一家四口的土地公廟一路從大陸飄洋過海，落地台灣後還一度遷址，沒想到信徒不減反增。

總說「綠茶清熱、紅茶暖胃」，不同的茶有不同功效，因此不少人會喝茶養生，但其實喝茶並不簡單，有些茶不僅喝了沒療效，還反而會傷身，那到底該怎麼喝才對呢？整理了8種不該喝的茶，提醒民眾小心飲用。
7、團體服黴變茶

桃園大溪「仁友愛心家園」因租約到期，需募款籌建新處所安置憨兒，手工製作公益娃娃義賣， 2000 隻狗娃娃雖然已售罄，重建家園所需經費卻還缺一大截。仁友愛心家園除將於 6 月份舉辦愛心義賣園遊會募款，也向各界發出「愛心召集令」，呼籲透過小額捐款讓憨兒不致流落街頭，能早日擁有屬於自己的新家園。
仁友愛心家園目前收容 70 多名重障礙憨兒，由於租約到期將被迫搬遷，日前傳出，憨兒們為籌措重建家園經費，手工製作 2000 組公益狗娃娃義賣卻滯銷，自責「是不是我做團體服的不團體服好？」讓許多人聞訊心疼。在成吉思汗健身俱樂部「館長」陳之漢全部收購下，狗娃娃順利完售。

出生於90後的Joan鄭允婕，是良和珠寶第四代傳人，有著停不下來的微笑，她說：「珠寶要融入生活，客人戴這些作品不是因為要show off（炫耀），而是希望戴某個作品會有話題的產生。」
一如良和珠寶「珠寶融入藝術、藝術融入生活」的初衷團體服，從小接觸珠寶的Joan，珠寶對她來說是直通生活的一部分，在傳承的含意之外，還有著更多情感上的共鳴。3、4年前開始加入公司團隊的她，也把出身工業設計和時尚行銷團體服的眼界帶入自家珠寶世界中，年輕人的率真和不與人同的大膽創意，在新舊間激盪出了不同的火花。

從六月二日開始，各大專院校陸續舉行畢業典禮，意味著又有一批新鮮人準備投入職場！只是對企業來說，僱用應屆畢業或剛退伍的求職者，公司方面的態度又是如何呢？願意提供的起薪提高了嗎？
在面試社會新鮮人時，企業有哪些「必考題」呢？在可複選狀況下，依序為：「為什麼想應徵我們公司？應徵這份工作？」(60.2%)、「你(妳)期望的薪水是多少？」(55.5%)、「能否請簡短(簡單)自我介紹一下？」(53.6%)，以及「對公司、工作，你(妳)還有什麼問題想問、想了解？」(51.9%)、「為什麼覺得這份工作、這個行業適合你(妳)？」(42.8%)。