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人力仲介在幫助企業招募優秀人才方面扮演著重要角色，以下是其相關策略：
瞭解需求：仲介會與企業密切合作，深入瞭解其招聘需求和職位要求，確保對人才需求的清晰理解。
廣泛搜尋：仲介擁有龐大的人才庫和廣泛的人脈網絡，能夠迅速尋找到符合企業需求的潛在候選人。
篩選選擇：仲介會對潛在候選人進行篩選和評估，確保其符合職位要求和企業文化。
面試輔助：仲介可協助安排面試，並提供面試指導，確保企業與候選人之間的順利溝通。
薪酬談判：仲介可以代表企業進行薪酬談判，協調企業和候選人之間的利益，達成雙方滿意的薪資條件。
職位推廣：仲介會利用各種管道推廣企業的職位空缺，吸引更多合適的求職者應徵。
透過以上方式，人力仲介可以幫助企業高效招募到優秀的人才，滿足其發展需求，提升組織的競爭力和效率。

外勞欲在台灣合法工作，需辦理工作許可：
尋找雇主：外勞需先尋找台灣的雇主，雇主必須是合法註冊的企業或機構。
雇主申請工作許可：雇主需向台灣的勞動部門或移民署提出外勞工作許可申請，並提交相關文件。
外勞提供檔案：外勞需提供有效護照、身份證明、學歷證明、工作經驗證明等文件，並經雇主的協助辦理相關手續。
審核程序：申請文件經過審核後，若符合資格，工作許可將被核准。
獲得許可：外勞獲得工作許可後，可前往台灣依規定的時間內入境。
辦理居留證：入境後，外勞需依規定辦理居留證，以合法在台灣工作和居住。
申請工作許可需遵循相關法規和程序，外勞申請過程可能因雇主和工作性質而有所不同。外勞應確保申請檔案完整且符合規定，以順利取得工作許可。

外籍勞工仲介在台灣的運作是否合法，且是否有足夠的保障措施，以保護外籍勞工的權益？
仲介公司合法許可：外籍勞工仲介是否獲得政府相關單位的合法許可，並依法運作？
契約保障：外籍勞工是否與仲介公司簽訂明確的雇傭合約，內容是否保障勞工的權益？
薪資支付：外籍勞工的薪資是否由仲介公司或雇主準時支付，是否符合法定最低工資？
勞動條件：外籍勞工的工作條件是否合乎規定，包括工作時間、休息日和工作環境等？
檢舉管道：是否有便捷的檢舉管道，讓外籍勞工能夠舉報不法仲介或遭遇的不當對待？
政府應加強對外籍勞工仲介業的監管，確保仲介公司合法運作，並設立保障措施，讓外籍勞工在台灣工作時能享有基本權益，避免遭受不當對待。同時，提供檢舉管道讓外籍勞工敢於揭發不法行為，維護勞工的權益。

香噴噴又熱呼呼的雞蛋糕是不少人的最愛，雞蛋糕大部份的造型都是可愛的卡通圖案，日前有位女生買了「摩艾石像」雞蛋糕，她說蛋糕的表情太冏讓人吃不下去，網友看了卻歪樓直呼「也太像館長！」
此篇貼文一出後，引發網友熱議紛紛，許多人都覺得這蛋糕確實有點冏「他一副很無奈」、「他一定遇到了什麼大事」、「他可能有心事吧」、「跟他談心啦」，不少網友還眼尖發現這蛋糕長的像「館長」陳之漢，「為什麼我覺得有點像館長」、「這表情也太像館長了吧！」外勞仲介很多人覺得如果缺工，就外勞仲介瘋狂引進勞工就好了啊，缺1補1不是更乾脆，但其實這樣的認知是錯的，因為引進的勞工數量過多，可能會造成社會負擔，也有可能因為加以管制造成問題，在過去金融風暴之前，台灣也有策略引進幾批外勞移工，為加強台灣事業體，更有一次台灣有一策略是凍結不友善的國家引進外勞，在前次金融風暴時成功擋住金融風暴了，不過因為金融風暴的關係，東南亞國家事業率很嚴重，也需要很大比的資金重建，而對於台灣而言，過度依賴外籍勞工，過度依賴外勞仲介派遣，可能會不利，但只要在這方面嚴格控管制定規章，就沒有問題了，也期待外勞仲介的配合讓各個勞工都能找到屬於自己的理想工作，國與國之間外交的約定與外勞事務建制化，推動並簽屬雙方協定，期待未來也可以多拓展外交的利益，讓外交與移工都能得到最佳狀態跟平衡。外勞仲介公司登記現有數達71.2萬家，為歷年新高，較上年年底增0.9%。統計處進一步表示，現有公司行業以製造業、營建工程業、批發及零售業最多，占登記總家數5成7。各縣市而言，台北市公司登記資本額仍冠全台，不過，與上年年底相較，桃園市淨增加511億元、彰化縣淨增加395億元、新北市淨增加371億元較多。按性別觀察，公司負責人仍以男性居多，但近10年來，女性負責人占比逐年上升，今年7月女性負責人公司有22萬家，占30.9%，較100年底增加4.8萬家，占比上升2.0個百分點，而性別差距也由100年的42.2個百分點，降到今年7月的38.2個百分點，差距逐漸縮小。

台灣唯一獲得樂高認證大師的是一名中醫師，44歲的中醫師，原本幫兒子找玩具，當時兒子才一歲根本不會玩樂高，老爸先試玩，玩出興趣，用樂高蓋了總統府，蓋了101大樓，還幫配合故宮展覽，用樂高做出古帆船。中醫師把樂高興趣燒到極致，不但現在作品在故宮展出，中醫師也獲得樂高官方認證，全台唯一樂高大師。
穿起白袍，他是中醫師，替人把脈診斷，藥材櫃抓中藥，似曾相似的抓藥動作，收納格裡面，不是藥材，是讓他解憂的樂高零件。

國立臺南高級海事水產職業學校輪機科停招14年後，自105學年重新恢復招收輪機外勞仲介科，連續2年皆為滿招情況，深受學生及家長肯定。因應政府「國艦國造」及「離岸風電」等政策，國內外輪機所需人才大增，依據教育部最新課程標準及STCW國際公約規劃，建構出「輪機工程」、「輪機技能」、「海洋工程、航運與造船領域」之課程模組，橫向以培養學生之專業能力、技藝能力、設計能力，再輔以工業配線、機械加工及一般手工電銲等專業證照；縱向則是與產學攜手機制及輔導相關公職考試接軌。國立臺南高級海事水產職業學校輪機科將與國立高雄科技大學合作產學攜手機制，學生不僅有機會爭取直升國立科技大學的優勢，又能於國內知名優質航運公司實習與工作。另配合現階段國艦國造、離岸海域風力發外勞仲介電之國家政策之推動，造船技術及海事工程技術人才供不應求，畢業學生可報考臺電「海事工程人員」；亦可投入航海人員公職考試，就業前景看好！全台外勞人口數約為70萬,聘僱外籍看護工人數接近 26萬人，而台北市的外籍看護工就有4.5萬人。也因此聘僱外勞家庭有著語言、文化、照顧技術不足等問題多，更造成移工逃跑或受照顧人沒有被妥善照顧或是被虐…等等問題產生。因此首創「臺北市聘僱移工家庭安心支持計畫」，初期以中山、大同區試辦，由社工人員搭配通譯到宅關懷，並協助家庭使用長照的資源( 請長照四包錢、或其他醫療與福利資訊 、 喘息服務 )，也能給予移工情緒支持及照顧技能教導。外勞仲介希望透過這些協助，及早發現家庭的照顧負荷狀況，並適時給予支持，避免造成勞雇關係惡化或破裂，家庭照顧與聘僱關係穩定，家人才能安心工作，穩定生活秩序，建立聘僱移工家庭、長照資源及移工的鐵三角夥伴關係。該校目前正新建輪機專業實習工場大樓，將於108學年度完工，設置有鉗工、車床、電銲、主輔機、PLC可程式控制、船用配電等專業實習工場，課程著重務實致用之專業技能，實施四項專業訓練及海上實習，並輔導考取船員證照；未來就業市場涵蓋海事工程公司、航運公司、造船廠、船舶設計中心、港務局、臺電、鋼鐵廠、電機廠等。

耶誕節將到，應景的聖誕紅受全民瘋選舉衝擊，農政單位又無心協助行銷，導致產地聖誕紅大滯銷；彰化花農們紛紛自力救濟、降價大促銷，五吋盆特價一百塊，三吋的兩盆只要一百元，呼籲民眾多加採購幫花農渡難關！
洋溢喜氣耶誕佳節將到來，往年各店家、賣場外勞仲介與機關團體，早已開始添購最應景的聖誕紅，一來慶耶誕、再者妝點門面準備迎新年，然而全台銷售產地的彰化田尾公路花園，各品系聖誕紅早已亮麗上市，買氣卻創下近年來的新低；鳳凰花園老闆許再生憂心表示，今年因天氣良好，聖誕紅產量略增，花色也相當優，雖然逢大選年，各候選人所成立的競選總部，卻沒有刺激聖誕紅的消費力，加上暖冬、還沒有過耶誕節氣氛，使得聖誕紅的買氣銳減三成以上，各產地至少還有上萬盆聖誕紅大滯銷，只好提前降價大促銷，五吋盆B級貨只要一百塊，三吋的兩盆只要一外勞仲介百元，因品質好、價格低，現在買來妝點過耶誕最划算！

一群任職於台大法律學院、畢業於台大法律學院的法律人，日前發起連署要求台大重啟校長遴選。核能流言終結者創辦人黃士修昨在臉書上發文批判，在「鬥爭」的手段上，這幫台大法律人應該叫做「法律麥卡錫」。
吳茂昆4月19日起擔任教育部長，27日就拔除管中閔台大校長當選人的資格，卻始終找不到法源依據，好不容易生出的公文，也不敢寫明准駁，甚至不敢承認是行政處分。5月17日，台大法律學院教授及校友發表連署聲明，指控管中閔違法兼職，力挺教育部不聘任的決定。

甜點買1送1風潮又來了！知名星巴克、COLD STONE、GODIVA等都在近日開跑買1送1，或第2件折扣優惠，提早迎來耶誕浪漫驚喜；加上蛋撻名店「泰昌餅家」昨（29日）在台外勞仲介開幕，更引發上百位排隊人潮，民眾搶美食小確幸不可錯過。
香港知名曲奇蛋撻「泰昌餅家」昨在Global Mall板橋車站店B1美食街開幕首店，也是繼新加坡後的海外新分店，外勞仲介今最後一天舉辦招牌蛋撻買1送1，單個售價35元，限量100多組。

「X腰ㄟ，這種木瓜能吃嗎？」一名網友日前買了一顆木瓜，沒想到切開後他超傻眼，急忙跑到臉書「爆怨公社」求助，原來是因為木瓜裡頭的種子全發芽了，宛如長出「一坨豆芽菜」，讓其他網友看了紛紛笑說，「買木瓜送豆芽啦！」
原PO昨日表示，他把一顆木瓜切開後，驚見裡頭的種子外勞仲介發芽外勞仲介了，讓他有點不知所措，不知道這顆木瓜到底能不能吃，於是他把照片貼上網，順便詢問其他網友，「第一次見到切開發芽的木瓜，我很好奇若沒切開再放幾天，不知會變怎樣哈哈哈。」